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MBA硕士毕业论文5个选题方向汇总,不要雷同要创新

时间:2018-10-22 编辑整理:早检测网 来源:早检测网

工商管理,一直是最热门的专业之一,每年不仅有大量学生选择这个专业,也有不少商场精英会选择在这个专业进修深造读研。众所周知,想要拿到工商管理硕士研究生学位,撰写一篇毕业论文是必不可少的,今天小编就来分析工商管理专业中热门论文选题方向,并给出一些关于创新建议供大家参考。

工商管理,一直是最热门的专业之一,每年不仅有大量学生选择这个专业,也有不少商场精英会选择在这个专业进修深造读研。众所周知,想要拿到工商管理硕士研究生学位,撰写一篇毕业论文是必不可少的,今天小编就来分析工商管理专业中热门论文选题方向,并给出一些关于创新建议供大家参考。

1. 消费者行为研究

可以从消费者心理分析、消费者购买行为模式、针对消费心理的各种营销模式、影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等)、未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式方面入手。

2. 现代商务谈判

可以从谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究等方面来写作。


3. 论企业核心竞争力

方向:核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等;创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;

4. 现代管理理论热点问题研究

参考:

(1)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;

(2)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;

(3)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;

(4)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;

(5)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究。

5. 激励理论的研究

参考:激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)

研究生在论文选题时会非常纠结“创新”这一问题,如何在瀚如烟海的资料文献中找出自己独有的创新点?其实硕士论文对创新要求并不高,方法的创新、观点的创新、资料的创新、视角的创新和应用领域的创新,只要符合一个就算是达到了要求。


那么,硕士论文选题该如何创新呢?

1. 寻求学术研究的分歧点

从学术研究分歧中看出问题,看出双方争论的焦点、实质及弱点,寻找解决分歧的途径和方法,进而构建自己的新观点。

2. 整合零散因素为新体系新见解

把以往叙述研究的零星片段和研究成果吸收过来,作进一步的调整、扩充,进而组建起新的体系框架,构成新的学术格局,这同样是一种有效的创新方法。

3. 在查阅评估文献资料的基础上选题

研究生通过查阅、评估和分析文献,找出以往研究中的谬误之处、不足之处和矛盾之处,抓住尚未有人涉足的空白点,引发新的选题设想。

4. 在继承前人成果的基础上找“偏颇”,力求“存同求异”

在他人已有研究成果的基础上选择纠偏性或拓展性的研究,“存同求异”,以“求异”的眼光发现他人没有涉及的问题,发展完善其研究工作,在综合他人认识的基础上创新,这是科学发展的规律。

确定好选题,找好资料,就可以动笔撰写论文了。论文首先可以写一个大纲出来,再根据大纲来一步步安排论文进度。当完成初稿之后,要在查重注册送300元打到2000上查重一次,重复度高就可以及时改正。早检测论文查重注册送300元打到2000是一个比较老牌的查重网站了,口碑良好,挺靠谱的,五星推荐。


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